14
Članak 40.
Materijalno-financijsko poslovanje obavlja se prema propisima koji vrijede za neprofitne organizacije, na temelju Uredbe o računovodstvu neprofitnih organizacija i Pravilnika o knjigovodstvu i računskom planu neprofitnih organizacija.
Eventualna dobit koju udruga ostvari koristit će se isključivo za ostvarenje ciljeva udruge temeljem odluke Skupštine.
IX. ORGANIZACIJA POSLOVANJA
Članak 41.
Tehničke i administracijske poslove i zadatke HDKI obavljaju službenici .Oni mogu biti u redovnome radnom odnosu, s punim ili skraćenim radnim vremenom, a za pojedine povremene poslove mogu se zaključiti ugovori o njihovu obavljanju.
Potreban broj zaposlenika za obavljenje poslova utvrđuje Upravni odbor HDKI-a sukladno potrebama prema aktivnostima i poslovanju. Upravni odbor utvrđuje i visinu plaće svakog radnog mjesta, odnosno zaposlenika za izvršenje određenih radnih zadataka.
Ugovorom o radu utvrđuju se muđusobna prava i obveze poslodavca i zaposlenika u skladu sa Zakonom o radu.
Ugovore između HDKI-a i zaposlenika u stručnim i pomoćnim službama zaključuje u ime HDKI-a predsjednik Upravnog odbora.
Članak 42.
Prava i dužnosi službenika HDKI-a uređuju se pravilnikom o radnim odnosima i drugim općim aktima na temelju Zakona o radu.
Sve potrebne akte donosi Upravni odbor.
X. STATUT I OPĆI AKTI
Članak 43.
Statut je osnovni opći akt HDKI-a koji sadrži osnovne odredbe o organizaciji rada i djelovanja HDKI i na temelju kojega se donose ostali opći akti HDKI-a.
Članak 44.
Za izradu nacrta Statuta HDKI-a Upravni odbor osniva povjerenstvo koje Prijedlog dostavlja članovima radi podnošenja primjedaba i prijedloga. Rok za prikupljanje primjedaba i prijedloga iznosi najmanje 30 dana.
Sadržaj, Početak strane